Stellenangebot
Offen

Mitarbeiter Gast­familien­gewinnung (m/w/d)

Vollzeit
40 Stunden pro Woche
Dresden
100 % vor Ort
Ab sofort

Gestalten Sie Austausch mit uns.

Sie gehen gerne auf Menschen zu und möchten Familien für den Schüler­austausch begeistern? Unterstützen Sie uns dabei, deutschlandweit neue Gastfamilien zu gewinnen – mit aktiver Ansprache, konsequenter Nachverfolgung und persönlichem Kontakt.

Ihre Aufgaben

  • Sie kontaktieren potenzielle Gastfamilien aktiv per Telefon, E-Mail und über geeignete digitale Kanäle.
  • Sie bearbeiten Anfragen, führen Informations­gespräche und begleiten Familien bis zur Zusage.
  • Sie entwickeln im Austausch mit der Geschäfts­führung neue Akquiseideen und Empfehlungs­aktionen.
  • Sie knüpfen Kontakte zu Schulen, Vereinen und lokalen Netzwerken.
  • Sie dokumentieren Kontakte und Ergebnisse im CRM und arbeiten auf vereinbarte monatliche Akquiseziele hin.
  • Sie stimmen die Übergabe an Auswahl, Hausbesuche und Betreuung mit dem Team ab.

Ihr Profil

  • Sie haben Freude an aktiver Ansprache, telefonischer Kommu­nika­tion und messbaren Ergebnissen.
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und lassen sich von Absagen nicht entmutigen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; Akquise- oder Vertriebs­erfahrung ist hilfreich.
  • Sie handeln empathisch und verbindlich gegenüber potenziellen Gastfamilien.

Wir bieten

  • Sinnstiftende Arbeit mit internationalem Bezug und direktem Einfluss auf junge Menschen.
  • Persönliche Zusammenarbeit in einem deutsch-latein­amerikanischen Team.
  • Eigen­verantwortung, abwechslungs­reiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen.

Fragen zur Stelle?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – wir nehmen uns gern Zeit für Sie.

+49 (0)160 9844 5588

info@amigos-cultura.de

Bewerbung

Jetzt bewerben

Sie möchten mit Ihrer Arbeit Menschen verbinden und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ein paar Angaben und Ihr Lebenslauf genügen – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

  1. Kurz­bewerbungLebenslauf über das Formular senden.
  2. Telefon­interviewEin kurzes Gespräch zum Kennen­lernen.
  3. Persönliches Kennen­lernenPer Zoom oder in Dresden – danach ein Schnuppertag, wenn es für beide Seiten passt.
  4. EinstellungVertrag und Start ins Onboarding.
01237
Lohrmannstraße 20
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